各相关学院：

为贯彻落实学校“十四五”发展规划，深入实施新时代人才强校战略，系统谋划教师队伍长远发展，统筹各方资源扩大引才视野，按照学校《关于做好2022年秋季学期教师招聘与博士后招收工作的通知》要求，结合《教师教育学科师资补充暂行办法》，现就做好我校2022年秋季学期学科教学论师资引进申报工作通知如下。

一、基本原则

1.各相关学院应坚持以学科发展需求为导向，明确近期目标与中长期规划，提升教师质量与规模层次，增强学科核心竞争力与比较优势，科学提出学期师资引进计划。

2.教师教育研究院以学校总体规划为指导，以学院核定编制为依据，以学科发展规律为遵循，统筹确定2022年秋季学期招聘方案。学科教学论师资不占用学院编制总数和岗位资源。

二、工作要求

1.学科教学论师资引进工作要层次清晰，重点突出，规范有序，科学发展。各相关学院应全面分析现有学科教学论师资队伍的人数、年龄、职称、学历、学缘等结构情况，填制《2022年秋季学期学科教学论师资引进计划表》。

2.2022年秋季期教师招聘工作将严格依据审定的招聘计划执行。请于9月7日（下周三）下班前，将电子版签章材料至邮箱qinzm135@nenu.edu.cn。

联 系 人：秦占民

联系电话：85098183

附件：2022年秋季学期学科教学论师资引进计划表

教师教育研究院

2022年9月3日