各学院（部）：

根据新教师入职教育在岗培训有关要求，拟安排2019年新入职的专任教师及师资博士后参加教学准入考核。有关安排通知如下。

一、考核形式

提交教案，集中讲授，专家考核，现场点评，结果反馈。教师应围绕课程的某个知识点或教学环节，合理运用现代教育技术手段，讲授微课12分钟，专家提问8分钟。授课内容为近期拟开设课程。

二、考核要求

1.评审规则：详见附件1。

2.教学设计要求：

（1）12月18日前，请新入职教师将《教学设计》（一式五份，见附件2，也可自行设计）交至教师教学发展中心206室，电子版发至cfd@nenu.edu.cn，未提供者不得参加本次考核。其他与授课相关的如练习测试、习题、图片等也可提交。

（2）教学设计应体现教师教学理念、课程设计思路及教学特色，包括教学目标、教学分析、教学重难点、教学方法及手段等内容。

3.多媒体教学课件要求：教师自愿选择。如需借助，多媒体教学课件应围绕教学目标反映主要教学内容，与《教学设计》电子版同时提交。

三、考核安排

1.考核时间：12月21日（星期六）8:30－11:30 13:00-14:20。7:45前入场完毕。具体分组参见《2019年新入职教师教学准入考核分组名单》（见附件3）。若无法参加，请12月4日17:00前告知教师教学发展中心。

2.考核地点：本部校区综合教学楼（南苑食堂对面，具体教室见附件3）。

四、考核结果

1.考核成绩及视频录像反馈至教师所在学院（部）。

2.经学校考核小组评审合格的教师，下学期可安排上岗授课。

3.评审不合格或因故未能参加本次考核的，学校将于明年开学初组织二次考核，合格者上岗授课，不合格者不得授课并参加下一年度在岗培训。

五、其他

本次考务工作由教师教学发展中心负责组织实施。有关教学准入考核名单等问题请联系人事处师资科。

教师教学发展中心　联系人：王世博 张沛然

　　　　　　　　　　　联系电话：85098021

　　　　　　　　　　　办公地点：本部校区综合教学楼206室

人事处　联 系 人：王晓彤

　　　　　　联系电话：85098029

　　　　　　办公地点：本部校区综合办公楼302室

教师教育研究院教师教学发展中心

人事处

2019年11月26日